Finalmente, el nuevo decreto confirma que el salario mínimo legal para el Paraguay será de G. 2.289.324, con un jornal mínimo de G. 88.051. En su publicación original, existió un error de cálculo de G. 3.000, lo cual ya rectificaron según anunciaron en un comunicado de prensa desde el Ministerio de Trabajo, Empleo, y Seguridad Social.
El año pasado el Poder Ejecutivo decretó que el salario mínimo no subiría debido a los embates económicos de la pandemia, pero en la actualidad el presidente de la República, Mario Abdo Benítez, decidió por seguir las recomendaciones de la Conasam (Consejo Nacional de Salario Mínimo) y subir el sueldo mínimo en el porcentaje sugerido.
Conasam aprobó en la semana el reajuste salarial de G. 97.000, basándose en el último informe entregado por el Banco Central del Paraguay (BCP), que indica que la inflación interanual a mayo pasado fue de 3,7%, mientras que la suba de precios acumulada desde el último ajuste del salario mínimo fue de 4,4%.
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La recepción general de esta suba del salario mínimo dio paso a opiniones mixtas. Para muchos la cifra del reajuste resulta muy irrisoria, porque no se condice con la pérdida del poder adquisitivo de la clase trabajadora. Incluso los líderes sindicales habían pedido un reajuste del 21%, pero finalmente las autoridades no tuvieron en cuenta dicho pedido.
La economía del país cayó un 0,6 % durante el año pasado a causa del impacto de la pandemia del COVID-19 y mostró un crecimiento del 0,6 % en los primeros tres meses de 2021, según los datos publicados este viernes por el BCP.
